日前，國家人力資源和社會保障部發布《對于斷定2015年國家百千萬人才工程當選人員名單的告訴》，聚光科技董事長葉華俊、鋼研納克副總經理陳吉文、禾信質譜總經理周振等獲批當選2015年國家百千萬人才工程。

聚光科技董事長葉華俊

　　葉華俊，工學博士，教授級高級工程師。2003年起加盟聚光科技(杭州)股份有限公司，現任聚光科技公司董事長，兼任國家環境保護監測儀器工程技能基地副主任、中國儀器儀表學會環境與安全分會秘書長、浙江省環境科學學會副理事長。

　　科研上首要從事環境監測儀器的研發作業，作為負責人掌管了國家863課題“燃燒煙氣中二惡英類在線監測設備的研發”、科技部國家嚴重科學儀器“PM2.5切割器/采樣器的開發與產業化”、科技部國際合作項目“煙氣汞排放在線監測技能研討與示范”等多個國家級科研項目。

鋼研納克副總經理陳吉文

　　陳吉文，博士學歷，教授級高級工程師。鋼研納克檢查技能有限公司副總經理，全國儀器剖析標準化技能委員會委員。

　　他是冶金剖析范疇的青年學科帶頭人之一，在資料剖析測驗新方法的研討、資料大型科學測驗儀器的研發、科學儀器產業化等范疇獲得主要成果，對冶金剖析技能發展起了推進效果。

禾信質譜董事長周振

　　廣州禾信剖析儀器有限公司創始人兼董事長、首席科學家，長期從事飛翔時間質譜儀器的研發及產業化，2009年當選國家“千人方案”，2013年當選“南粵百杰培育工程”,是國家級要點范疇立異團隊帶頭人。

　　周振博士先后研發了國內首臺大氣壓基體輔佐激光解析離子源高分辯飛翔時間質譜儀、全球首臺根據飛翔時間質譜技能的金屬剩余氣體檢查儀、國內現階段最雜亂的高端商品化大型儀器——在線氣溶膠質譜儀，當選“十一五國家嚴重科技成就展”。

　　對于國家百千萬人才工程

　　國家百千萬人才工程是中國高端人才選拔培育的品牌工程，旨在要點選拔培育瞄準國際科技前沿，能引領和支持國家嚴重科技、要害范疇并完成跨越式發展的高層次中青年領軍人才。工程1995年末由人事部、科技部、教育部、財政部、原國家計委、中國科協、國家自然科學基金委員會等七個部分聯合在全國范圍內安排施行，2013年起歸入“國家高層次人才特別支持方案”(萬人方案)統籌施行，現每年評選一次，每次選拔400人擺布。